Kepastian Hukum bagi PKWT pada UU Cipta Kerja

Kepastian Hukum bagi PKWT pada Perpu Cipta Kerja

Oleh: Anies Mahanani, S.H Halo Sobat Selaras! Pada dasarnya, dalam hubungan kerja antara pemberi kerja dengan penerima kerja dibuktikan dengan adanya suatu perjanjian kerja. Perjanjian kerja tersebut harus dapat memuat hak dan kewajiban kedua belah pihak. Oleh sebab itu, pemerintah memberikan regulasi perlindungan bagi kedua belah pihak.  Bagaimana sih kepastian hukum bagi karyawan pada Perpu […]

Kepastian Hukum bagi PKWT pada Perpu Cipta Kerja Read More »